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现代办公空间的设计

2019-4-25

1890 年开始的百年岁月里,“办公室”一直都被西方文化视为“现代主义与工具理性的原型场所”;也正如英国建筑设计师、著名国际设计咨询集团
公司
D EG W 的创始人之一达菲所言,“办公室已成为发达以及发展中国家大部分雇员最普遍的⋯⋯体验之一。20 世纪晚期的主要景观就是办公室”。
19 世纪手工家庭作坊的专业化曾被视为工业化进程的标志性现象之一,但是作为现代化进程的‘办公室转向’——19 世纪末开始,大量雇员的工作场所
从工厂集
中迁移到办公室——却没有得到应有的重视,其中的文化与历史意涵甚至“被完全忽略了”。本文将从设计史以及文化研究的角度,从方法论层
面重点关
注“效率性”在办公空间设计历史中的演变过程,以及从性别范畴的切入点讨论“等级性”对于不同性别身份的办公室雇员的差别化意义。

办公室设计

一、现代办公室设计的历史流变 18901990现代办公室的内部空间规划、路线移动导向、办公家具与设备、光线与灯光布置、色彩策略、材料运用、
装饰风格等都被统一于“科学管理”、“流水作业”、“分工合作”等凸显“效率性”的泰勒主义原则。
20 世纪办公室设计准则“效率至上”是泰勒主义
的主
要体现,正如英国学者沃德海森指出的,“泰勒主义对于以效率为导向的设计美学的影响力正如包豪斯对于现代主义设计的影响力一样深刻”。
19
80 年代兴起的泰勒主义,最初被运用于工厂等以流水线为主要生产模式的工作环境,其宗旨是实现科学化管理 :将整体任务分解为若干单元环节并分
配给每
一个工人,并认为当单体效率最大化的时候即可预见整体效益的最大值。这种分工合作、化整为零的理性主义在工厂车间得到了有效地印证之后,“
20 世纪初期的办公空间设计所效仿”。“从工作的例行程序来看,办公室职员与工厂工人更加相似了。”办公室内部被划分为负责各种具体工作的部
门,
同一部门的雇员处理同一环节的相似工作。除了工作环境不尽相同之外,在工作流程方面,两种群体都好似易被替换的标准零部件。从办公空间的规
划来
看,泰勒主义的影响力还表现在,内部空间的规划设计通常并不是“以人为本”,而是以效率为导向,以工作流程为依据,以减少不必要的时间或空间
移动
具体目标。在这种背景下,办公室职员对工作与自我的控制权也被进一步削弱了。
20世纪20年代至30年代的英美等国,求职市场不甚景气,很多办
公室
职员宁愿自降薪酬也要保住工作,雇主也因此无需多用途的社交空间的设置——才能最大程度地缓解快节奏以及高压力的办公室工作对员工精神与心
理的
负面影响,从而提高雇员的工作效益及其对企业的忠诚度。事实表明,当雇员处于放松、舒适、宜人的工作环境时,才会主动地开发并高效利用其全
部的
工作效能。“这种思路很大程度上肃清了泰勒主义时期在办公空间设计领域遗留下的‘等级性’的符号意涵。”即使如此,在标榜多元化、人性化、
自由主义的
21 世纪办公空间设计领域,在视觉层面仍然呈现出统一的、理性的克制面孔,有节制的后现代主义成为 21 世纪以来办公空间设计的风格特点之
一。可以
说,在热闹的“反现代主义”的设计民主进程中,办公空间及其家具设备的设计独树一帜,很大程度上维持了以方盒子等简洁几何造型为主的视觉语
汇传统,
黑色、灰色、白色、米色等中性稳重的商务色彩仍然是无法撼动的主流色系。正如梅尔森所言 :“甚至直到今日,很多人在五步之外都很难辨别传
真机、复
印机和打印机之间的差异,这就是现代技术美学对于办公室(设计)的挟持。”

二、办公室(O ffice)的“知识考古”:现代性与性别区隔英语词汇“O ffice”作为名词,在《牛津现代高级英汉双解词典》里对应的中文意思主要有四种,
分别
是“办公室、事务所”、 “政府机关、其建筑物”、 “职位、职务”、或“职责、任务”;
O ffice 来自拉丁语 O fficium ,在古罗马时期亦代表了多重
含义,
诸如“服务”、“责任感”与“礼仪”等。“办公室”在中文语境中的意思可从字面进行解读 :“办理公务的房间”,引申开,对内部员工来说是工
作的地方,对外部消
费者而言则是提供服务的地方。


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